Порядок бронювання військовозобов'язаних під час мобілізації в Україні від початку військового стану у 2022 році є складним та важливим процесом для багатьох організацій і бізнесів, які стикаються зі скороченням штату працівників через втрату персоналу у зв'язку з війною. На фоні цієї ситуації багато компаній намагаються вжити заходів для того, щоб забезпечити захист свого персоналу від мобілізації та зберегти працівників. Також ситуація ускладнюється тим, що працівники не знають, що робити якщо вручають повiстку на вулиці.
Перш за все, для успішного бронювання працівників необхідно мати чіткий та документально оформлений план дій. Компанії повинні звернутися до Міністерства економіки України та зареєструватися для отримання статусу "об'єкта важливого значення", щоб мати можливість бронювати своїх працівників від призову на строкову службу.
Для отримання статусу "об'єкта важливого значення" організації зазвичай подають пакет документів, який включає у себе статутні документи компанії, виписку з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій, а також довідку про обсяг виробництва та його важливість для економіки країни.
Наступним кроком є подання відповідної заяви для бронювання працівників. Для цього пишеться відповідна заява до Міністерства економіки Україні. В заяві зазначається вид діяльності працівника, його значення та інші аспекти, які будуть враховуватися при перевірці.
Після подання заявки на бронювання Міністерство економіки проводить перевірку даних та надає відповідну відповідь компанії. Якщо заявка прийнята, працівники компанії будуть включені до списку осіб, які звільнені від призову на військову службу на строк до 6 місяців. У разі потреби компанія може отримати додаткову довідку або офіційне підтвердження про бронювання своїх працівників.
Загальний процес бронювання військовозобов'язаних для компаній в Україні вимагає дотримання відповідних правил та процедур, а також підтримки з боку військових органів. Важливо мати чітке розуміння всіх вимог і документів, необхідних для успішного бронювання, щоб забезпечити захист свого персоналу від мобілізації у часи воєнного стану. Якщо у вас виникають проблеми з бронюванням, адвокат Одеса допоможе вам у цьому.
Які організації можуть забронювати військовозобов'язаних
Щоб організація могла мати можливість бронювати військовозобов'язаних, їй необхідно відповідати трьом ключовим вимогам. До основних умов можна віднести:
- Загальна сума податків, зборів і платежів, що сплачена до державного та місцевих бюджетів, включаючи ЄСВ, за звітний податковий рік перевищує 1,5 млн євро.
- Сума надходжень у іноземній валюті, за винятком кредитів та позик, перевищує 32 млн євро.
- Підприємство має стратегічне значення для економіки та безпеки держави згідно з переліком, затвердженим Урядом.
- Підприємство має важливе значення для галузі національної економіки або задовольняє потреби територіальної громади.
- Немає заборгованості зі сплати ЄВ на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
- Розмір середньої заробітної плати працівників підприємства за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати в регіоні за IV квартал 2021 року.
- Підприємство є резидентом Дія Сіті.
У випадку відповідності хоча б двом з цих критеріїв, окремо визначаються певні компанії, які можуть забронювати своїх працівників.
Яких працівників можуть забронювати в Україні від мобілізації під час військового стану в 2024 році
Звісно, особлива увага при військовому стані в 2024 році приділяється захисту працівників, які мають певні категорії та обов'язки, необхідні для функціонування країни. Ось кілька груп працівників, які можуть бути звільнені від мобілізації:
- Медичний персонал: лікарі, медсестри, фармацевти, рятувальники. їхні послуги неодмінно потрібні для забезпечення медичної допомоги та допомоги постраждалим в умовах війни.
- Працівники енергетики: оператори електростанцій, лінійники, електромонтери. Без їхньої участі неможливо забезпечити стабільне життєве функціонування країни.
- Працівники транспорту: водії автобусів, поштові працівники, залізничники. Транспортна інфраструктура є критично важливою для забезпечення руху військ та постачання медичних і гуманітарних вантажів.
- Інформаційні та зв'язкові служби: працівники зв'язку, інформаційні технології, журналісти. Забезпечення доступу до інформації є ключовим управлінським елементом в умовах військових дій.
- Працівники харчової промисловості: працівники сільського господарства, робітники з переробки харчових продуктів. Забезпечення населення харчовими товарами є пріоритетом навіть у періоди військового конфлікту.
Ці працівники можуть бути визнані відповідно до законодавства України як критично необхідні для громадських потреб та звільнені від мобілізації під час військового стану. Навіть якщо ви не маєте відповідних можливостей, ви можете звернутися за допомогою, та адвокат в Одеса допоможе у вирішенні цього питання.
