Вихід на пенсію в Україні є важливим процесом. Подати заяву на отримання пенсії можна не раніше ніж за місяць до встановленого віку виходу на пенсію. В Україні можна вийти на пенсію в 60 років, якщо до цього віку буде напрацьований стаж в 31 рік, в 63 роки – стаж 21 рік, та в 65 років – стаж 15 років.

Отримати пенсію можна за двома групами: солідарна пенсія та добровільно-накопичувальна. Головною підставою виходу на пенсію є страховий стаж. Він рахується за кожен місяць, коли громадянин сплачував страховий внесок. Обов’язково сплачувати страхові внески повинні:

  • Офіційно-працевлаштовані особи;
  • ФОПи;
  • Індивідуальні підприємці.

Кожна група повинна сплачувати 22% від своєї заробітної плати або ж доходу. Від розміру страхового внеску буде залежати і розмір майбутньої пенсії.

Принцип визначення пенсійного стажу

Одним з основних принципів визначення пенсійного стажу є система страхових внесків. Згідно із законодавством України, громадяни зобов'язані сплачувати внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Це стосується не тільки трудової діяльності, а й періодів, коли особа перебуває в декретній відпустці, отримує стипендію під час навчання тощо.

Також важливим аспектом є урахування різних видів робочого часу. До пенсійного стажу враховуються не лише повний робочий день, а й неповний робочий день, а також періоди виконання найманих робіт, фактичного навчання та інші обставини, які передбачає законодавство.

Також важливо відзначити, що існують спеціальні категорії громадян, які можуть мати пільгові умови визначення пенсійного стажу. Наприклад, це може стосуватися жінок, які мають право на додатковий рік стажу за кожну народжену дитину, або осіб, які працюють у важких умовах або зазнали травм на виробництві.

Не вистачає стажу: що робити?

Якщо у людини не вистачає страхового стажу для виходу на пенсію, то в такому випадку є три варіанти дій:

  • Докупити стаж;
  • Допрацювати необхідний термін;
  • Оформити мінімальну пенсію.

Кожен може купити собі стаж, який йому потрібно. Вартість одного місяця буде залежати від подвійного страхового внеску з урахуванням мінімальної заробітної плати. Так як в Україні у 2024 році страховий внесок складає 1562 грн, то для одного місяця стажу потрібно буде заплатити 3124 грн. Таким чином рік страхового стажу буде коштувати 37 488 грн. Варто зазначити, що платити за стаж можна не за цілий рік відразу. Наприклад, можна платити кожен місяць по 3124 грн.

Якщо можливості докупити стаж немає, можна допрацювати необхідний термін. Однак тут необхідно враховувати фізичні та юридичні можливості. Якщо людина не може працювати за станом здоров’я, то вона може отримати допомогу від держави або оформити мінімальну пенсію за умови отримання медичних довідок.

Також передбачена  можливість оформити мінімальну пенсію. Оформити її можна в віці від 65 років при мінімальному страховому стажі в 15 років. Варто зазначити, що в такому випадку заробітна плата та розмір страхового внеску не буде враховуватися, а пенсіонер буде отримувати мінімальну пенсію.

Якщо у людини немає 15 років стажу, то пенсію вона отримати не зможе. Однак в Україні є певні державні соціальні програми. При зверненні з відповідною заявою можна отримати допомогу у розмірі мінімальної пенсії. Однак для цього потрібно звертатися до Соціальних Служб, а не в Пенсійний Фонд.

Вплив декретної відпустки, військової служби та роботи за кордоном на пенсійний стаж

Під час урахування трудового стажу важливими чинниками є:

  • Працевлаштування за кордоном;
  • Декретна відпустка;
  • Військова служба.

Якщо ви працюєте за кордоном, то страховий стаж може враховуватися в кількість років, але не в розмір майбутньої пенсії. Однак і роки можуть не завжди враховувати. Якщо між країнами є спеціальний договір з питань трудової діяльності, то працівнику буде рахуватися стаж. Якщо такого договору немає, то відповідно і стаж також не буде враховуватися. 

Якщо жінка виходила до декретної відпустки та отримувала державну допомогу, то час декрету буде врахований до трудового стажу. Це пов’язано з тим, що з дитячих коштів також вираховують страховий платіж.

Варто враховувати, що повністю декретна відпустка рахується в Україні з 2013 року. До змін в Законодавстві під час декретної відпустки не враховувалися два перших та два останніх місяці.

Військовослужбовці можуть вийти на пенсію у віці 45 років. Це можливо у випадку, коли військовий матиме вислугу в 25 років та більше. Сюди не враховуються звичайні трудові роки. Також військові пенсіонери матимуть більшу пенсію та додаткові соціальні пільги. Слід зазначити, якщо військового пенсіонера було призвано до лав ЗСУ за мобілізацією, трудові роки будуть рахуватися знову, але зі збереженням наявної пенсії. Якщо після служби нова пенсія буде більшою, то вона не додасться до старої пенсії, а буде виплачуватися як основна. Пенсія за вислугу років в такому випадку виплачуватися не буде.

Якщо у вас виникають складнощі при оформленні пенсії, варто звернутися до адвоката. Спеціаліст зможе  з'ясувати причину відмови у нарахуванні пенсії, допомогти в оформленні необхідних документів, довести незаконність дій працівників Пенсійного Фонду у суді та проконсультувати у інших питаннях. З адвокатом можна в значній мірі пришвидшити процес оформлення пенсії.